Grundlæggende indhold 2
I Tema 5 del 2, skulle vi i grupper redesigne et eksisterende virksomhedssite. Målet var at forbedre både funktionaliteten og designet for at skabe en mere brugervenlig og visuelt appellerende hjemmeside. Gennem samarbejde og deling af idéer blev vi udfordret på vores kreative og tekniske færdigheder, samtidig med at vi lærte at tilpasse os gruppedynamik og forskellige arbejdsstile. Det var en lærerig proces, der styrkede vores evne til at arbejde effektivt i teams og skabe løsninger, der imødekommede både brugerbehov og virksomhedens mål.
Besøg hjemmesiden herProjektet - Virksomhedssite Zeymer
Dette projekt adskilte sig markant fra vores tidligere, da det blev udført i grupper. Efter at have arbejdet med mange individuelle projekter var det en udfordring at tilpasse sig gruppearbejde med forskellige ønsker og holdninger. Denne erfaring var dog samtidig meget lærerig og satte nye forventninger og rammer for projektet. En udfordring, der opstod, var de forskelle i ambitionsniveauer, som nogle gruppemedlemmer havde, hvilket kunne skabe vanskeligheder, men samtidig gav mulighed for at lære at arbejde i teams og de udfordringer det kan have med sig.
Vi valgte at arbejde med Zeymer, en krystalbutik beliggende i Roskilde, som også har en online hjemmeside. De var meget engagerede i projektet, og derfor havde vi mulighed for at få masser af hjælp og værdifulde input fra dem, hvilket bidrog positivt til vores videre arbejde i projektet.
Design
Vi havde til hensigt at redesigne hjemmesiden, så det eksisterende site ikke blev fuldstændigt forladt, men samtidig foretage tilstrækkelige ændringer for at forbedre overskueligheden og gøre det mere inspirerende. Det var både udfordrende og berigende at arbejde i en gruppe med mange idéer og kreative løsninger. Selvom det tog ekstra tid at nå til enighed om designet, medførte det også en række værdifulde input, som jeg måske ikke selv ville have overvejet.
De forskellige styrker i teamet gjorde det muligt at opnå en bred vifte af kompetencer, herunder kreative designinput, innovative løsninger samt flot video- og billedmateriale. Dette skyldtes, at vi havde teammedlemmer med særlige færdigheder inden for hver af disse områder, hvilket bidrog til et alsidigt og gennemarbejdet resultat.
Kode
Jeg fik til opgave at kode vores fælles menu, hvilket jeg så som en lærerig mulighed. Det var vigtigt for mig at holde mig inden for de aftalte rammer og samtidig inddrage de andre undervejs, så designet blev, som alle ønskede det, frem for bare at ændre på noget, hvis det ikke fungerede som forventet.
En udfordring ved at arbejde i gruppe var, at flere i gruppen brugte forskellige computere med forskellige skærmstørrelser, hvilket gjorde, at menuen og hoveddesignet så forskelligt ud på tværs af enheder. Denne udfordring gav mig dog mulighed for at lære, hvordan man kan imødekomme disse forskelle, så brugerne får en ensartet oplevelse. Derudover var der nogle kodeproblemer, der påvirkede min menu, som vi efterfølgende måtte lokalisere og rette for at sikre et konsekvent design.
Github
I forbindelse med kodningen af menuen påtog jeg mig også ansvaret for GitHub, hvilket viste sig at være en udfordring i sig selv. Der opstod mange problemer i starten med at få det hele op at køre, men gennem disse udfordringer har jeg opnået en langt bedre forståelse af, hvordan GitHub fungerer, og hvordan man opretter og administrerer et repository. På trods af, at det krævede en del tid, er jeg glad for at have haft ansvaret for dette, da det har været en værdifuld læringserfaring.
